1. Jelaskan karakteristtk Job Order Costing
Karakteristik Job Order Costing:
- Penggolongan kos terdiri dari: kos bahan baku langsung, kos tenaga kerja langsung, dan kos overhead.
- Produksi barang hanya sesuai pesanan pembeli (terputus-putus), bukan untuk memenuhi stok barang.
- Kos diakumulasi dari setiap produksi pesanan secara terpisah.
- Kos per unit dihitung dari total kos pesanan dibagi jumlah kuantitas pesanan.
- Kos yang dibebankan kepada masing-masing pesanan dicatat dalam kartu pesanan.
2. Apa perbedaan antara overhead sesungguhnya dengan overhead dibebankan?
Overhead sesungguhnya adalah biaya overhead yang benar-benar digunakan dalam proses produksi, dan ditampung dalam akun buku besar overhead sesungguhnya.
Overhead dibebankan adalah biaya overhead produksi yang telah ditentukan dari awal untuk dibebankan dalam akun Barang Dalam Proses. Proses penentuan awal biasanya dibebankan menggunakan tarif tertentu yang dapat berupa tarif fungsional (tradisional), atau dapat juga tarif berdasarkan aktivitas (ABC).
Ketika akhir tahun buku, dilakukan penutupan buku overhead dibebankan ke akun overhead sesungguhnya, dan ada kemungkinan terjadi selisih antara overhead sesungguhnya dengan overhead dibebankan, dimana akan ditutup ke akun Laba Rugi.
3. Dari kartu dan buku jurnal, kita dapat menyusun laporan kos produksi, laporan kos produk terjual dan laporan laba rugi dalam perhitungan Job order costing. Mengapa laporan tersebut dibuat secara berurutan?
Karena laporan dibuat sesuai dengan urutan dari aliran kegiatan produksi dimana dimulai dari kos produksi, kos produk terjual, lalu laporan laba rugi. Selain itu, setiap komponen kos produksi harus dapat ditelusuri dengan jelas untuk pengerjaan pesanan produk yang mana untuk kemudian diketahui keuntungan dari masing-masing pesanan. Sementara itu, Laporan Laba Rugi mencatat juga kos di luar produksi seperti marketing, promosi, dan administrasi.